ABOUT 企業様向けサービスとは
従業員等の健康づくりを弊社でサポートいたします。
「健康経営」や「福利厚生」
●健康経営
これまで従業員の健康管理は自己管理となり、企業側としては経営活動と少し離れているものとして考えられていましたが、従業員の健康を企業が担い経営的な視点から取り組むことで、企業の発展につなげられます。実際、「生産性の向上」「業績アップ」「従業員の活力向上」「組織の活性化」「企業価値増加」などの効果が期待できます。
健康経営が、必要とされる背景には、
①生産年齢人口の減少と従業員の高齢化
少子化に伴い、働く世代が減少し、一人の従業員の企業での役割は重要となり、加齢による健康リスクも高まる
②深刻な人手不足
①による減少で、長期にわたる人手不足が否めない現状がある。
③国民医療費の増加
高齢化による医療費の増加が、企業の社会保険料負担増につながる。
等が挙げられます。
従業員の健康状態を把握し、各取り組みを行うことにより、より働きやすい企業環境を整えることも重要視されています。
一見、企業にとって健康管理と経営活動はかけ離れているように思えますが、実は健康管理に力を注ぐことで企業としても大きく躍進するチャンスだと昨今は考えられ、健康経営を実践して取り入れる企業が増えています。
弊社は、この健康経営のサポートを行い、企業内での生産性の向上等に貢献いたします。
*福利厚生
付加サービスとして従業員の満足度を上げる手段として有効なサービス
運動に関するイベントやセミナーなどに専門家を派遣します。
体力測定や健康アドバイスもいたします。
弊社では、中小企業様の健康サポートを様々な形でご提案し、従業員様の心身の健康面に貢献し
企業発展のサポートを行っています。